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| Foto: divulgação. |
Desde o início de 2015, cerca de 30 alunos com deficiência
estudam no curso Aprendizagem Industrial de Almoxarife, no Centro de
Treinamento Senai “Comendador
Santoro Mirone”, de Indaiatuba/SP. Com duração de três semestres, a capacitação
é uma iniciativa da Mann+Hummel destinada a promover a inclusão social de pessoas
com deficiência e prepará-las para o mercado de trabalho. “Nossa ação surgiu da necessidade em atender à legislação trabalhista,
que estabelece a quantidade de pessoas nestas condições entre os colaboradores
da organização, mas acabou se tornando um projeto de grande orgulho para todos”,
afirmou o representante da área de Talentos Humanos (TH) da empresa, Paulo
Figueira.
O projeto é conduzido pelas áreas de TH, Saúde e Segurança
da multinacional. Em parceria com a Escola Senai “Ítalo Bologna”, de Itu/SP, em
2014, foram identificados todos os postos de trabalho da fábrica em Indaiatuba
que poderiam receber pessoas com deficiência. Na sequência, com apoio de órgãos
públicos e entidades assistenciais da região, foi feito um levantamento de
potenciais participantes para o treinamento, cujo pré-requisito era possuir o
ensino fundamental completo. “Mais de 100
pessoas foram identificadas e, então, convocadas para conhecer o curso e a
empresa contratante. Como a quantidade de interessados foi maior que as vagas
disponíveis, os candidatos passaram por um processo seletivo, que resultou em
32 aprovações e duas turmas iniciais”, informou o diretor da escola, José
Luiz Quirino. Candidatos com qualquer tipo de deficiência puderam participar do
processo seletivo.
É a primeira vez que o Senai Indaiatuba realiza este tipo de
curso. Os estudantes têm disciplinas vinculadas à ocupação (como planejamento e
controle de processos, logística e organização de almoxarifado), aulas de
matemática, informática e comunicação oral e escrita. “Além disso, cada turma conta com dois professores, um deles como
intérprete da Língua Brasileira de Sinais (Libras)”, indicou Quirino.
Todos os alunos do curso já são contratados como
colaboradores da Mann+Hummel e contam com todos os benefícios de um
colaborador. Eles ainda dispõem de transporte conveniado pela Prefeitura de
Indaiatuba para leva-los à escola localizada no bairro Fazenda Pimenta. As
aulas ocorrem de segunda à sexta, com um dia de folga no meio da semana.
Sobre a Mann+Hummel
A Mann+Hummel (www.mann-hummel.com)
é uma das maiores fabricantes mundiais de filtros automotivos e detentora das
marcas Mann-Filter e Purolator. A empresa desenvolve filtros automotivos de ar,
óleo e combustível para veículos leves e pesados. Localizada em uma área de 120
mil m² em Indaiatuba, interior de São Paulo, a fábrica representa a maior unidade
do grupo fora da Europa. Além disso, outras duas plantas estão instaladas no
País, uma em Betim/MG e outra Manaus/AM. A companhia, de origem alemã, foi
fundada no Brasil em 1954 e conta com aproximadamente 1400 colaboradores.
Sobre o grupo Mann+Hummel
O grupo Mann+Hummel é um parceiro de desenvolvimento e
fornecedor de equipamentos originais para a indústria internacional de
engenharia automotiva e mecânica. Empregando aproximadamente 15100 pessoas em
mais de 50 localidades ao redor do mundo, a empresa atingiu um faturamento de €
2,77 bilhões em 2013. O portfólio do grupo inclui sistemas de elementos
filtrantes, para veículos leves e pesados, como filtro do ar, filtro do óleo,
filtro do combustível e filtros de cabine para manutenção e reparação de
veículos.
Para engenharia em geral, setores de fabricação e processos
de indústria, a Companhia oferece filtros industriais, uma série de produtos
para reduzir os níveis de emissão de carbono em motores a diesel, filtros de
membrana para filtragem da água, sistemas de filtro e linhas completas, como
unidades de transmissão, dosagem e secagem de fluídos plásticos.
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