A assistente social e responsável pela Coordenadoria das
Ações de Assistência de Promoção e Inclusão da Pessoa com Deficiência, Alzira
Ribeiro da Silva, explicou que é uma ótima oportunidade para a pessoa com
deficiência conseguir colocação no mercado de trabalho. “É necessário que a turma tenha no mínimo 15 pessoas para começar a
capacitação”. Alzira explicou que as empresas precisam preencher a lei de
cotas (Lei 8.213 de 1991), que prevê, no Artigo 93, que toda empresa com 100 ou
mais funcionários deve destinar de 2% a 5% (dependendo do total de empregados)
dos postos de trabalho a pessoas com alguma deficiência. “Toda pessoa com deficiência recebe um benefício da Previdência Social
e, caso consiga a sua inserção no mercado de trabalho, o beneficio é suspenso.
Se perder o emprego, o benefício volta a ser novamente pago pela Previdência”.
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Para pensar:
"Esta vida é uma estranha hospedaria,
De onde se parte quase sempre às tontas,
Pois nunca as nossas malas estão prontas,
E a nossa conta nunca está em dia."
Mario Quintana
sexta-feira, 23 de novembro de 2012
Rip promove capacitação gratuita para deficientes no Senai
A multinacional alemã Rip,
em parceria com as unidades do Senai (Serviço Nacional da Indústria) de
Indaiatuba, Salto, Itu, Cabreúva e Porto Feliz, realizará curso de capacitação na área administrativa para pessoas com
deficiência. Em Indaiatuba o evento tem o apoio da Secretaria Municipal da
Família e do Bem Social e, para participar, o interessado pode procurar as
urnas na sede da Prefeitura (na recepção e em frente à sede da Secretaria da
Família e do Bem Estar Social) e preencher o formulário. Os interessados também
podem se inscrever através do e-mail inclusao.rip@thyssenkrupp.com
ou comparecer à Rip (procurar por Márcia Janes), na Rua Moises Valezin 301, no Bairro
Caldeira, das 14h às 17h.
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