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| Eliandro Figueira - SCS/PMI |
O Projeto de Inclusão no Mercado de Trabalho,
desenvolvido pelo Centro de Referência em Atenção à Pessoa com Deficiência da
Secretaria da Família e do Bem Estar Social, promoveu na última terça-feira (dia
10), junto com o a empresa Walmart,
entrevistas de emprego para as pessoas com deficiências cadastradas. Foram 18
entrevistados; desses, dois já foram contratados e quatro estão aguardando o
encaixe.
O projeto, que
foi reformulado no ano passado, possui 190 cadastrados e 26 pessoas arrumaram
uma colocação no mercado de trabalho. O cadastro é feito pelo site da Prefeitura
[www.indaiatuba.sp.gov.br]; pessoalmente, na Rua da Caixa D’Água 162, no Bairro
Santa Cruz, ou pelo telefone 3875-2816.
De acordo com a
coordenadora do Centro de Referência em Atenção à Pessoa com Deficiência,
Alzira Ribeiro da Silva, primeiramente é feito o cadastro para formação do
banco de dados e a avaliação do perfil. “Analisamos
o perfil das vagas da empresa e encaminhamos os cadastros que se encaixam nele.
Também fazemos grupos para orientações dos candidatos, postura, preparação e
relacionamento interpessoal. Se necessário, encaminhamos para cursos de
aperfeiçoamento”, explica Alzira, que acrescenta: “Além dessas analises fazemos o trabalho de sensibilização das famílias
e o acompanhamento das pessoas contratadas por seis meses”.
O objetivo do
projeto é promover o acesso da pessoa com deficiência ao ambiente produtivo,
visando à inclusão no mercado de trabalho, autonomia e melhora da autoestima e garantindo
os direitos de cidadania e o cumprimento da Lei de Cotas nº 8.213/91. As áreas
com mais contratações são: administrativa, recepção, produção, empacotadores e
caixas de supermercados. “Muitas empresas
nos procuram para que encaminhemos as pessoas cadastradas. Esse projeto é
importante para Indaiatuba, principalmente por promover a inclusão da pessoa
com deficiência no mercado de trabalho, garantindo o direito ao trabalho e
proporcionando as oportunidades de desenvolvimento profissional”, finaliza
Alzira.
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